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今年以来，农发行泸州市纳溪区支行坚持以职工为中心，聚集教育与办理相结合、引导与管控相结合，分“以学当头、以案为鉴、以查为要”三步走持续强化职工日常行为办理工作，不断夯实整体职工拒腐防变的思维根底及行为根底，营造出风清气正的干事创业气氛。
以“学”当头，强化法纪认识。一方面，该行经过“三会一课”、行务会、职工大会等方法，常态化安排全行干部职工集中学习《我国纪律处分法令》《银行业从业人职工作操行和行为准则》和《我国农业银行展开职工行为办理办法》等规章制度，实在强化全行干部职工的纪律认识，时间绷紧纪法规则这根弦，自觉加强自我束缚。另一方面，该行使用部分晨会厚实安排学习上级行及监管部分转发的《案情通报》，经过碎片化输出、日常化提示的方法协助干部职工掌握合规要求，进一步营造出全行上下深知行为规范“高压线”、慢慢地加强本身行为“自控力”的杰出习尚。
以“案”为鉴，加强警示教育。该行以厚实展开警示教育大会，举行专题分析会深化分析违规违法典型事例，安排整体职工观看《零忍受》《持续发力 纵深推动》等廉政教育专题片，观赏泸州市廉政教育基地，前往泸州市看守所展开现场警示教育，签定《家庭助廉承诺书》等手法，经过反面典型教育引导整体职工深入认识到“有规必依、执规必严、违规必究”的态势，要不折不扣地学好用好履行好各项规章制度，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，切勿心存侥幸。
以“查”为要，扫除危险危险。今年以来，该行严厉按上级行要求，综合使用日常调查、个别说话、事务查看、查询我国履行信息网及我国裁判文书网、向纳溪区公安局和纳溪区商场监督办理局等有关部分进行社会造访等方法，以每半年一次的频率展开职工反常行为“地毯式”排查，从严纠治倾向性、预兆性、荫蔽性问题。其次，该行经过调阅监控、翻看劳作考勤表等方法，常态化对迟到早退、“泡病号”等违背劳作纪律等行为进行管控排查，不断压紧压实案防职责。此外，该行采纳查阅征信体系信息、无违法记载证明、出资任职记载、酒驾醉驾记载等手法，强化全行干部职工八小时之外行为办理，实在做到对违法违纪违背相关规定的行为防微杜渐。
下一步，该即将持续强化职工日常行为办理，坚持严的基调不动摇，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，做实做细日常监督、厚实加强警示教育、充沛的使用谈心说话，引导职工刻画正确价值观和声誉观，有的放矢地安排思维政治、工作道德、遵规守纪和反腐倡廉等方面的教育训练学习，厚植合规文明，为全行高水平质量的展开供给坚实保证。
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